Vaga Em Aberto: HR Specialist – Rewards & Analytics (M/F)

(Ref. 006/20_200422)

Reportando à área de Recursos Humanos procuramos profissionais com o seguinte perfil:

Requisitos:

• 3 anos de experiência em Recursos Humanos, com enfoque na área de compensações e benefícios (preferencial)
• Experiência em análise de dados e gestão de KPI’s
• Formação Superior em Psicologia, Economia ou Gestão (eliminatório)

Competências técnicas

• Domínio de ferramentas Office, nomeadamente Excel (eliminatório);
• Fluência em Inglês (eliminatório);
• Conhecimentos de Legislação laboral (eliminatório);
• Conhecimento de metodologias de benchmark e avaliação de funções (preferencial).

Competências comportamentais/pessoais

• Pensamento analítico
• Rigor e atenção ao detalhe
• Orientação para objetivos e resultados
• Espírito crítico, curiosidade e capacidade para desafiar o status-quo
• Capacidade para desenvolver projetos e melhorar processos
• Capacidade para estabelecer prioridades e de planeamento
• Composure, resiliência e resistência ao stress
• Trabalho em equipa e cooperação
• Integridade e confiança.

Oferta:

• Salário compatível com a função
• Bónus anual
• Subsídio de alimentação

O Processo de Recrutamento terá as seguintes fases:

• Entrega de candidaturas – até às 18.00H do dia 01/05/2022;
• Avaliação dos Currículos
• Entrevistas Teams
• Entrevistas Presenciais

Candidatura:

A candidatura faz-se com a entrega do currículo no email: candidaturas@vitacress.com ou respondendo diretamente a este anúncio.

Nota: Na impossibilidade de responder a todas as candidaturas, apenas serão contactados os candidatos cujo perfil se enquadra nos requisitos da função.

Direcção de Recursos Humanos